Por segundo año consecutivo la U. Mayor reconoce a sus colaboradores

4 / 07 / 2017

Este año, 94 colaboradores obtuvieron una calificación excepcional en el Proceso de Evaluación de Competencias Transversales.


Utilizando como escenario uno de los tantos salones coloniales del histórico Club de La Unión -importante espacio de reunión que ha albergado desde su fundación en 1864 a destacados hombres de negocio, políticos y diplomáticos- se desarrolló por segundo año consecutivo la Ceremonia de Reconocimiento a 94 colaboradores de la Universidad Mayor, que obtuvieron una calificación excepcional en el Proceso de Evaluación de Competencias Transversales.

Este importante encuentro, organizado por la Dirección de Recursos Humanos, tiene como objetivo celebrar a los funcionarios por su esfuerzo y perseverancia al lograr destacarse por sus competencias de trabajo en equipo, orientación a los resultados y por su sentido de servicio al cliente, contribuyendo a consolidar el funcionamiento de nuestra Institución.

Nuestros colaboradores, quienes recibieron de manos de nuestro Rector, Rubén Covarrubias Giordano, el escudo de nuestra Universidad -símbolo que demuestra el compromiso y pertenencia con nuestra Casa de Estudios- fueron además felicitados por nuestra máxima autoridad. “Nos sentimos orgullosos de todos ustedes, porque estamos reconociendo una actitud y una forma de enfrentar la vida en el día a día que es digna de admirar. Ustedes sobresalen por sobre sus compañeros y queremos que nos ayuden a transmitir esa forma de ser y de hacer las cosas. Les agradezco el esfuerzo que desarrollan, verlos aquí nos enorgullece”, manifestó

La celebración, que incluyó un cóctel y un almuerzo de camaradería en el imponente Salón Arturo Prat del Club, contó con la presentación del dúo de canto lirico “Tenores/Divas” de la Compañía Secret Artist, en donde participa nuestra ex alumna Soledad Mayorga. Los artistas, realizaron un cautivante show en donde se infiltraron entre los invitados, personificados de chef y garzón, y mientras se paseaban entre las mesas, comenzaron a interpretar pasajes musicales del Brindis de La Traviata de Verdi, Volaré de Andrea Bocelli, La Donna e Mobile, entre otros temas de música popular, provocando la sorpresa y los aplausos espontáneos de los colaboradores.

Al finalizar el almuerzo, los asistentes tuvieron la oportunidad de ver el Partido Chile – Alemania por la Copa Confederaciones Rusia 2017 en pantalla gigante, lo que generó gran entusiasmo.

Para Marcela Cabezas, Analista de Capacitación de la Dirección de Gestión Académica, este reconocimiento la llenó de orgullo, no solo por la distinción hacía su persona sino por pertenecer a una Institución que valida a sus colaboradores. “El reconocimiento y la valoración son claves para mantener la motivación en las personas y, si este reconocimiento es realizado por una labor que disfrutas hacer y que te motiva porque compartes con muchas personas, es muy reconfortante. Estas retribuciones llevan a la manifestación de actitudes más positivas frente a las labores profesionales y mayor confianza en la tarea diaria”, manifestó.

Por su parte, Geraldine Verdugo, Asistente de Dirección de Acreditación Nacional de Carreras y Programas, señaló que “Este reconocimiento laboral, es un premio visible al esfuerzo y a la perseverancia que he puesto durante los años que llevo en la U. Mayor para ser una mejor persona y una mejor funcionaria. Para lograr mis objetivos, tuve la suerte de encontrarme en el camino con personas que me acogieron, me mostraron cómo se hacían bien las cosas y me motivaron a crecer”.

Al final de la jornada, Víctor Lara, Director de Recursos Humanos, agradeció el desempeño demostrado por los colaboradores destacados e invitó a toda la comunidad a participar del Proceso de Evaluación de Competencias Transversales 2018.