Colaboradores U. Mayor fortalecen trabajo en equipo

20 / 12 / 2016

De cara al proceso de Admisión 2017, trabajadores de la universidad realizaron jornada de capacitación e integración.


Con el objetivo de fortalecer el trabajo en equipo, colaboradores de la Universidad Mayor sede Temuco, pertenecientes a las áreas de Coordinación Financiera Institucional, Coordinación Financiera Estudiantil, Dirección Regional de Admisión y Difusión y Dirección Regional de Comunicación y Vinculación con el Medio, participaron de una provechosa jornada de capacitación e integración en el Centro de Eventos Yucatán, comuna de Victoria.

Clases en aula realizadas por un psicólogo organizacional, destinadas a reforzar el trabajo en equipo, y actividades recreativas y de relajación fueron parte de las acciones desarrolladas por 21 colaboradores en un grato  entorno natural.  

“Estas jornadas nos dan la energía para seguir generando acciones tendientes a fortalecer el trabajo colaborativo en nuestros equipos”, sostuvo Carolina Barra, jefa selección y desarrollo organizacional de la U. Mayor.

Carolina Barra agregó que “contamos con la motivación, la alegría y la disposición de todos los colaboradores que asistieron, participaron y vivieron la experiencia de compartir con otros compañeros de trabajo, de salir de lo habitual y permitirse compartir para un objetivo común, como es el proceso de Admisión”.

El proceso de Admisión de la Universidad Mayor tiene un hito importante el próximo lunes 26 de diciembre, cuando, luego de conocerse los resultados de PSU, se dé inicio al Proceso de Postulación de los estudiantes de primer año.